a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Медиаплантация
Негативный отзыв
Автор:
Яна
Дата:
04.07.2016
Неделю отработала в этой "компании". Собственник компании, дижитал стратег, Илья Гасников сделал расчет по зп и предупредил, что период расчета до 15 числа. В итоге, начиная, с 15 числа писала ему письма, в мессенджеры..кормил завтраками, что ждет перевода от клиента и тд. Цена вопроса-2000 рублей. Смешно даже. Ну это деньги что ли??? Заблокировал мой номер, игнорировал письма..на лицо "кидалово", а я на минуточку мама с ребенком, без мужа. Ну я не обеднею, а вот он вряд ли обогатится.
http://vk.com/ilyamediaplant-это рабочий аккаунт вк.
В общем, всем!!! Потенциальным сотрудникам, потенциальным клиентам-ни ногой к ним!!! Обманет и бровью не поведет!
http://vk.com/ilyamediaplant-это рабочий аккаунт вк.
В общем, всем!!! Потенциальным сотрудникам, потенциальным клиентам-ни ногой к ним!!! Обманет и бровью не поведет!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Я не знаю, кто вам дал право называть меня ОБМАНЩИКОМ.
Я также могу сказать, что вы обманщица. Потому что не приводите ни одного факта, подтверждающего свои слова. Только я не прячусь за анонимностью, а ссылка на мой профиль в Вк неверная.
Если я вас обманул, идите в суд.
И ответ этот я пишу не для вас. А для людей, которые наткнутся на эту ссылку в поисковиках.
В нашей компании 7 ценностей. И одна из них:
«Результат важнее всего. Результат в бизнесе - это прибыль. У нас работают только те люди, которые дают результат и зарабатывают деньги»
Мы старательно отбираем сотрудников соответствующих нашим ценностям. В процессе найма и адаптации сотрудника, мы всегда повторяем по несколько раз: «Сотрудник должен зарабатывать деньги и давать результат. Нам нужны только такие люди. И оплата у нас идет всегда привязана к результату».
Иногда случается, что наши фильтры не срабатывают и попадаются люди, которые не понимают принцип "результат - вознаграждение". Даже если им это повторили несколько раз, во время найма и обучения. Такие люди не готовы взять на себя ответственность, и перекладывают ответственность на работодателя и пишут негативные отзывы.
Раз Яна пишет здесь отзыв, значит она точно не наш человек. По всем параметрам. Зачем она вообще пришла к нам работать, если за время работы не достигла результатов.
У меня большая просьба ко всем потенциальным соискателям: если вы не готовы, что ваше вознаграждение будет привязано к результату, не приходите работать к нам. Вас ждёт разочарование. А нас потерянное время.
Мои компании - это не благотворительные организации. А коммерческие, задача которых получение прибыли. У меня нет задачи кормить бездельников, которые не могут дать ценность для компании.
Но я всегда рад людям, которые разделяют мои ценности. И готовы идти вместе со мной результату. Вы помогаете мне достигать цели, а я помогаю достигать вам.
С уважением, Илья Гасников(https://vk.com/ilyagasnicov)