a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Леруа мерлен

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 18.05.2018
Леруа отличная европейская компания но те люди которые там работают. А их не много портят статус компании. По большей части это руководители. Они как и любой Россиянин хотят чувствовать себя царями. Например руководитель логистики Юлия позволяет себе разговаривать с другими сотрудниками в приказном тоне. Находиться на рабочем месте без спец одежды самое главное без спец обуви. Упрекать сотрудников что они не паркуются на положенном месте хотя сама ставит авто где якобы места для наших любимых клиентов. Ещё один персонаж это руководитель отдела стройка Костя. Костя он лавелас. Устраивает любовные потехи на работе с кассиром Дашей Г. Пытается закадрить других молодых девушек по средствам менеджеров. Так же руководитель Наташа отдел электротовары это вообще самый главный неадекват в Леруа Челябинск за неё любой сотрудник инкогнито ответит как оно есть. Это не крик души.. Это посыл руководству что нужно держать только тех людей, которые соответствуют политики этой чудесной компании. Ах да ещё есть Р. С САД Ольга М она вообще заставляла работать своих сотрудников сверх положенного времени и не доплачивали за это ни чего людям. Они отмечались что якобы ушли с работы а сами снова возвращались в торговый зал. Люди просто боятся потерять работу. И я их понимаю.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.