a
b
c
d

Негативный отзыв о компании АСК ШАНС ООО

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 27.09.2018
Сысцова о д-использует людей из дальних регионов СТРАНЫ, воз- лагает надежды на жителей ДНР, ЛНР, позоря ДЕРЖАВУ, ПРИВЛЕЧЬ к ответственности! ПРОКУРАТУРАиМВД, за изображение работодателя с большой буквы (Стройки в Западной Сибири! НЕФТЬ ГАЗтипа!) За- метьте, местных (ЧЕЛЯБИНСКилиТЮМЕНЬобластивт. Ч.) не берут (боясь сотрясениямозКаеесотрудникиНАТАШАмужментнапенсииОЛЯмужЗЭКОЛЕСЯгопницаизКурганаВеронаайтишницаидрТАБЛИЧКИменяютиДИСЛОКАЦИЮАРЕНДУ Афера Пирамида Мошенничество судьбы людей, средства, время наше! Нани маетНАИВНЫХ, используетВСЕХ, гордясьЛИЦЕНЗИЕЙ. ПРОЦВЕТАНИЕБИЗНЕСАНАКОСТЯХЛЮДЕЙ? Пользуясьбезденежьемиотдаленностьюсоискателей изБОЛЬШОЙстраны Сейчас снова набирает работников, их руками будет ЖАР загребать и ТД не оформит, НДФЛ не заплатит, зарплату не выдаст? ЛОВИНА 13 ЧЕЛЯБИНСК-ЧЕРНЫЙ СПИСОК! Красивый и ухоженный офис с чучелами животных СИБИРИ. В ее кабинете ИКОНЫ (?) Она задумалась про своих троих детей, надевая шкуру лукавого? Деньги не пахнут потом соискателей, надеявшихся на ЛУЧШУЮ ЖИЗНЬ (((слезами жен и матерей - кто своих несчастных мужиков отправляет в один конец на последние из Сибири, ДВ, Башкортостана и Татарстана? Таксисты, похоже, в доле. Привозят к офису с вокзала. ПапаНаташи (зависим-гемодиализ) в доле, подработка - встречает потенциальных новичков тоже. Конца и края нет РАЗВОДУ. Положите уже конец мошенникам!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.