a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО Топ Лайн

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 18.11.2020
Аноним, Москва: Не теряйте время. Компания переезжает в НОВОСИБИРСК. Уже уволили всех диспетчеров. Компания доживает последние дни. Проработала в компании много лет. В качестве менеджера по продажам и оператором. Может мой отзыв о работе будет положительным или отрицательным решать вам. Я устроилась в 2011 году продажником. Продукция, которую мы продавали раньше была реально хорошая и действительно работала. Куча благодарных клиентов было. Компания продавала только препараты для мужчин и все. Оклада не было только процент от продаж. Когда выкупили посылку только тогда был заход зарплаты. Было золотое время продажники гребли деньги, а клиенты были довольны и приобретали товар еще и еще. И когда читаю какие сейчас заходы за неделю, то честно смешно мы в день продавали от 120 тыс и выше из 10 звонков 8 заказывали, 2- 3 потом отказывались и 5 выкупили. Каждый клиент покупал на сумму от 19 800. Действительно было за, что платит. Люди, которые покупали обращались снова и снова. Они закрепляются за тобой, и ты мог позвонить и просто поболтать с ними уделить 5 минут узнать, как дела. Человеческое отношение было. Но вот старший менеджер мог орать матом, что бы делали заход, но люди терпели за- за зарплаты в неделю от 50 тыс и выше 100 тыс получали в конверте зп. Только подумайте в НЕДЕЛЮ. Очень тяжелая работа эмоциональная. Потом все поменялось стали продавать всякую хрень. Клиентов стали твоих отбирать. Запретили хорошие препараты для продаж т.д. Понабирали кучу не нужных людей, без которых раньше все сами делали. Разных руководителей, ассистентов, мониторинг, а им если что надо платить и у них оклад по 45 тыс. Раньше мы сами клиентам звонили и напоминали забрать, работников принимал менеджер отдела если ему надо были люди. Обучения не было, мне дали 3 листка которые надо было изучить и все ни каких говорилок не было. И БЫЛИ ПРОДАЖИ. А теперь говорилки какие-то прослушка тебя теребят кто хочет и как хочет. Менеджерам надо заработать на всех, зп упала. И когда читаю, что люди получают 40 и т.д в МЕСЯЦ мне смешно зная какие были заработки раньше в неделю. И потом по набирали начальников под начальников и т.д. В отделе диспетчерской была такая Валюша, кому она том, что подлезала, но стала помощником. Ее я видела в столовой, на улице и в туалете, только не на рабочем месте. Вот за что получала она 50 тыс. Что бы придти на работу пожрать, посрать и покурить? Вот из-за таких работать и не захотелось. Кристина начальник ее держала т.к сама работать не хотела. Дресс код ввели. Хотя я помню из - за чего. Из-за того, что стали менеджеры ходить в рваных джинсах. Но тогда и платили много можно было на что купить. И при этом на диспетчерский центр не распростронялось. Но начальство решило, что диспетчер на зарплату 30 тыс должен одеваться по Дресс коду. А при этом сама Валюша будет ходить в джинсах, из которых ее голая копилка видна. Прослушка это отдельный отдел. За каждое слово лишают премии. Цари и боги. Хотя если их посадить на линию они хуже будут работать. А их там много сотрудников работает и платят им по 45 тыс. Много отделов которые компании не нужны. Раньше без них все справлялись. Очень жалко компанию. Много дармоедов набрали и сократили зп у спецов. Вот вроде и все.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.