a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Челябинске по профессии:

Вакансия Помощник HR-менеджера (практика) в Челябинске

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: Не указана
Город: Челябинск
Занятость: Неполная занятость
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 25.04.2018
Обязанности
Приглашаем на неоплачиваемую практику!
НАМ НУЖЕН ТОТ, КТО:

осознает необходимость инвестировать свое личное время в навыки

полон энтузиазма

видит свое будущее в сфере HR любой области либо в ресторанном бизнесе (менеджер/администратор ресторана)

Что нужно делать:

работать с вакансиями компании: разбирать отклики, назначать собеседования менеджеру по персоналу/руководителям подразделений

проводить совместно с менеджером по персоналу собеседования (если есть такое желание, не обязательно)

расклеивать объявления по маршруту

готовить учебные материалы – в виде брошюр для сотрудников компании (структурировать большой объем информации в удобный для восприятия формат)

создать подборку обучающих видеороликов в сфере сервиса на YouTube.

Со своей стороны мы:

будем очень признательны и благодарны

график подберем индивидуально (первая либо вторая половина дня)

дадим возможность получить реальный опыт в проектных задачах и бизнес-процессах HR-специалиста

рассмотрим возможность дальнейшей работы в нашей команде на постоянной и уже оплачиваемой основе
Требования
Неполное высшее образование, без опыта, частичная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: гибкий график

Работа по направлению «менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер» в Челябинске на сайте StudCareer.ru

Часто студенты при поиске работы в Челябинске обращают внимание на вакансии в сфере"менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:

  • График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
  • Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
  • Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.

    Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.