Вакансия Практикант в отдел управления персоналом в Челябинске
Предлагаем возможность повысить свои профессиональные знания и получить практический опыт в области HR.
Чем предстоит заниматься:
Составление и размещение вакансий;
Поиск кандидатов с помощью внутренних и внешних источников;
Проведение телефонного интервью, индивидуальных собеседований;
Работа с HR-порталом.
Неполное высшее, высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент)
Грамотная речь;
Развитые коммуникативные навыки;
Целеустремленность, активная жизненная позиция;
Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Ждем ваших звонков по будням с 9:00 до 18:00. В нерабочее время можно оставить отклик, мы обязательно с Вами свяжемся!
Предоставление рекомендаций и характеристики;
График работы по согласованию, возможность совмещать с учебой;
Комфортное оборудованное рабочее место в центре города.
График работы: гибкий график
Работа по направлению «консультант / рекрутер / ресерчер» в Челябинске на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Челябинске обращают внимание на вакансии в сфере"консультант / рекрутер / ресерчер". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "консультант / рекрутер / ресерчер" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"консультант / рекрутер / ресерчер". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "консультант / рекрутер / ресерчер" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.