Обязанности: Кадровый учет компании (Штат компании не более 20 человек); Подбор персонала всех уровней; Ведение личных дел сотрудников; Организация и контроль хозяйственной деятельности компании; Прием, перераспределение телефонных звонков; Прием, регистрация , отправка корреспонденции; Работа с клиентами по выплате дебиторской задолженности; Бронирование гостиниц, заказ билетов...